Tin tức

Wolong Đẩy Mạnh Hội Nhập Văn Hóa Toàn Cầu – Chương Trình Đào Tạo Nhân Tài Toàn Cầu (GTTP) 2024

1. Wolong Và Sứ Mệnh Mở Rộng Hội Nhập Văn Hóa Toàn Cầu

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu ngày càng sâu rộng, các doanh nghiệp lớn trên thế giới không ngừng đổi mới chiến lược để nâng cao sức cạnh tranh quốc tế. Wolong, tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất động cơ và giải pháp năng lượng, đã xác định rằng để duy trì vị thế dẫn đầu, việc hội nhập văn hóa doanh nghiệp và đồng bộ hóa chiến lược kinh doanh toàn cầu là yếu tố quan trọng.

Từ ngày 27/07 – 01/08/2024, Wolong đã tổ chức Chương trình Đào tạo Nhân tài Toàn cầu (GTTP) đầu tiên tại Trụ sở Tập đoàn. Đây là một sáng kiến nhằm giúp đội ngũ quản lý nước ngoài hòa nhập vào văn hóa doanh nghiệp Wolong, nâng cao sự hiểu biết về mô hình quản lý và phương pháp vận hành của tập đoàn, cũng như cùng hướng đến mục tiêu chiến lược chung.

Chương trình đã quy tụ 35 quản lý cấp cao đến từ 13 quốc gia, 15 nhà máy và đơn vị kinh doanh quốc tế, tập trung tại Shangyu, Trung Quốc để tham gia khóa đào tạo chuyên sâu thông qua các buổi học trực tiếp, thảo luận, tham quan nhà máy và trải nghiệm văn hóa Trung Quốc.

tt10 - ANH DUONG INVEST CORPORATION

2. Đào Tạo Nhân Tài Toàn Cầu – Bước Đi Chiến Lược Của Wolong

Chương trình đào tạo này được tổ chức bởi Trường Quản lý Wolong, với sự tham gia của các nhân sự được tuyển chọn từ 4.500 nhân viên nước ngoài, bao gồm các đơn vị quan trọng như Tập đoàn ATB, LDG, IDG, HAMG và Trụ sở Kinh doanh Quốc tế.

Tại lễ khai mạc, bà Jenny Chen – Phó Chủ tịch kiêm Chủ tịch Holding Group đã có bài phát biểu chào đón các học viên và giới thiệu về lịch sử phát triển của Wolong. Bà nhấn mạnh rằng, trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh và tình hình kinh tế vĩ mô phức tạp, việc Wolong tiếp tục quá trình toàn cầu hóa là yếu tố quyết định giúp tập đoàn duy trì vị thế dẫn đầu trong ngành công nghiệp ô tô toàn cầu.

Theo bà Jenny, mục tiêu chiến lược của Wolong là trở thành thương hiệu số 1 trong lĩnh vực sản xuất động cơ ô tô toàn cầu, và để làm được điều đó, tập đoàn cần không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động trên toàn thế giới.

3. Kế Hoạch Phát Triển Toàn Cầu – Bước Tiến Lớn Trong Hội Nhập Quản Lý & Công Nghệ

Hiện tại, Wolong đã hoàn tất nền tảng hội nhập toàn cầu, mở rộng quy mô sản xuất và kinh doanh ra nhiều khu vực trọng điểm. Tuy nhiên, để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế, tập đoàn đang hướng đến giai đoạn phát triển tiếp theo với 3 chiến lược cốt lõi:

  • Tăng cường sức mạnh tổng hợp công nghệ, kết nối chặt chẽ giữa các trung tâm nghiên cứu tại Châu Âu, Bắc Mỹ và Châu Á.

  • Tối ưu hóa năng lực sản xuất, đồng bộ hóa quy trình sản xuất trên toàn cầu nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm chi phí vận hành.

  • Đẩy mạnh sức mạnh thị trường, mở rộng tầm ảnh hưởng của thương hiệu Wolong tại nhiều quốc gia, tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược.

Thông qua Chương trình GTTP, đội ngũ quản lý cấp cao từ các đơn vị kinh doanh quốc tế sẽ có cơ hội hiểu rõ hơn về kế hoạch chiến lược, mô hình quản lý và quy trình vận hành của Wolong, đồng thời nâng cao tốc độ triển khai và phản hồi nhanh chóng đối với quyết định từ trụ sở chính.

Bà Jenny Chen cũng nhấn mạnh rằng, với chiến lược mở rộng này, các công ty thuộc Wolong sẽ từng bước đạt được mục tiêu dài hạn là “Giá cả phải chăng, dễ quản lý và hoạt động hiệu quả” cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu M&A của tập đoàn.

4. Chương Trình GTTP – Dấu Mốc Quan Trọng Trong Quá Trình Toàn Cầu Hóa Của Wolong

Việc tổ chức thành công Chương trình Đào tạo Nhân tài Toàn cầu GTTP đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược toàn cầu hóa nhân sự và hệ thống quản lý của Wolong.

Không chỉ giúp đội ngũ quản lý nước ngoài nắm bắt sâu sắc hơn về văn hóa doanh nghiệp, chiến lược phát triển, chương trình còn góp phần tạo ra một hệ thống quản lý đồng bộ, nâng cao hiệu quả hợp tác giữa các chi nhánh quốc tế và trụ sở chính.

Bên cạnh đó, GTTP cũng mở ra cơ hội để Wolong xây dựng một đội ngũ nhân sự toàn cầu chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng những thách thức trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Với định hướng rõ ràng, chiến lược bài bản và những chương trình đào tạo chuyên sâu như GTTP, Wolong đang từng bước khẳng định vị thế của một tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, không ngừng đổi mới để dẫn đầu ngành công nghiệp ô tô và năng lượng tái tạo toàn cầu.

5. Kết Luận

Hội nhập và phát triển toàn cầu không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì vị thế dẫn đầu. Wolong, với tầm nhìn chiến lược dài hạn, đang thực hiện những bước đi vững chắc trong hành trình toàn cầu hóa, đưa thương hiệu vươn xa và khẳng định vị thế số 1 trong ngành.

Chương trình GTTP – Đào tạo Nhân tài Toàn cầu chính là minh chứng cho cam kết của Wolong trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự xuất sắc, tối ưu hóa năng lực quản lý và phát triển bền vững trên thị trường quốc tế.

Với sự tham gia của đội ngũ quản lý cấp cao từ 13 quốc gia, GTTP không chỉ giúp tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị kinh doanh mà còn tạo tiền đề quan trọng để Wolong bứt phá mạnh mẽ hơn nữa trong tương lai.

Wolong đang từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế, mở rộng tầm ảnh hưởng trên thị trường toàn cầu, sẵn sàng chinh phục những đỉnh cao mới trong ngành công nghiệp ô tô và năng lượng tái tạo.

🔥 Bạn nghĩ sao về chiến lược hội nhập toàn cầu của Wolong? Để lại bình luận để cùng thảo luận nhé! 🚀

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để trở thành một phần của đội ngũ Ánh Dương Solar!

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI ÁNH DƯƠNG

  • Địa chỉ: 28 đường Thịnh Liệt Mới ( KĐT Đồng Tầu Hoàng Mai), Thành phố Hà Nội, Việt Nam
  • Văn phòng: Swanlake – KĐT Ecopark – Phụng Công – Văn Giang – Hưng Yên
  • Điện thoại: 09.6789.1839
  • Email: office.anhduong368@gmail.com
  • Website: anhduonginvest.vn

Kết Nối Với Chúng Tôi Qua Các Kênh

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *